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TEL. 0791-42-5678

〒678-0239 兵庫県赤穂市加里屋46-2

人材育成〜社員を伸ばし支える教育制度〜


人材育成 (キャリアステップ)


内定後は、3月の入社前研修(1日)を経て、4月1日の入社後に社会人のマナーはもちろん、経営理念・
流通業の仕組みの理解・組織・仕事の内容・衛生管理・接客カスタマーサービス訓練など、新入社員
としての基礎を学びます。(新入社員短期研修4日間)
 約6週間をかけて、店舗の青果・水産・惣菜・精肉・ドライ・レジの6部門を各1週間づつ短期研修を行い
ます。その後店舗のいずれかの部門に配属となります。
 ※6週間6部門の研修を行うことで店舗の仕組みについて学ぶことになります。
店舗では商品の仕入・加工・陳列・接客・事務作業を行い売場・商品知識・計数知識や各部門の専門知識
を修得し、配属先のサブチーフを目指すことになります。
 サブチーフからチーフ(部門長)を経験後、より上位の役職として、店長・バイヤーを目指します。



各種研修
・新入社員研修 ・チーフ、サブチーフ研修 ・副店長研修 ・店長研修、バイヤー研修

資格審査
・生鮮技術審査 ・チェッカー技能審査



※営業ラインの代表的なキャリアパス









バナースペース

主婦の店 赤穂店

〒678-0239
兵庫県赤穂市加里屋46-2

TEL 0791-42-5678
FAX 0791-45-1262

 

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